Приветствуем тебя в мощном комьюнити ЕГЭLAND! Если ты задумываешься о присоединении к нашей крупнейшей онлайн-школе в России, то самое время сделать этот шаг. Мы гордимся тем, что ежегодно выпускаем более 40 тысяч успешных студентов, помогая каждому достичь своих целей и обрести необходимые знания. Мы не просто школа, мы целая экосистема, предлагающая не только образовательные программы, но и сервисы знакомств и радиостанцию. А еще у нас проводятся закрытые мероприятия, которые приносят участникам незабываемые впечатления.
Мы в ЕГЭLAND ценим вовлеченность, открытость, профессионализм и самостоятельность в наших сотрудниках. Нам важно, чтобы каждый сотрудник видел возможности для развития как личности и специалиста. Мы ищем тех, кто стремится к росту и хочет принести пользу нашей компании и нашим ученикам.
У нас нет жестких стандартов для идеального сотрудника. Нам не важно, как выглядишь, где живешь или что читаешь. Мы оцениваем твою способность к саморазвитию, креативному мышлению и стремлению к результату. Мы предлагаем амбициозные задачи, интересные проекты и конкурентоспособную оплату труда, которые станут твоими наградами за успешное прохождение собеседования.
Наша BIG IDEA - обучить 1 000 000 человек и помочь каждому раскрыть свой потенциал. Мы не просто об образовании и подготовке к экзаменам, мы о комьюнити, о любви к профессии, о радости жизни и о постоянном самосовершенствовании. Если ты готов присоединиться к нашей команде и стать частью динамичного и вдохновляющего коллектива, оставь отклик. Мы уверены, что тебе будет интересно работать с нами в ЕГЭLAND.
Список вакансий:
- Project-менеджер предмета
- Преподаватель обществознания (ЕГЭ/ОГЭ)
- Руководитель отдела наставников
- Маркетолог контекстного направления
- Преподаватель информатики (ЕГЭ/ОГЭ)
- Монтажёр коротких роликов
- Методолог образовательных программ ЕГЭ
Присоединяйся к нам, и вместе мы сможем сделать мир лучше через образование и развитие личности!
Иркутск
25
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Ефим
Миссия и ценности компании ЕГЭLAND вдохновляют и мотивируют сотрудников на достижение общих целей. Компания стремится обучить миллион человек и помочь каждому раскрыть свой потенциал, что создает атмосферу сотрудничества и развития.
Однако, на работе встречались моменты, когда не всегда было четкое понимание целей и задач, что затрудняло работу и требовало дополнительного уточнения. Также иногда возникали задержки в коммуникации между отделами.
Во время работы в ЕГЭLAND я оценил возможности для личного и профессионального роста, а также интересные проекты и задачи, которые предлагались. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим.
Владислав
Я работал в компании ЕГЭLAND на должности Директора по продукту. Хочу отметить высокий уровень организации рабочего процесса. Все процессы были четко отлажены, коммуникация между отделами была прозрачной и эффективной. Сотрудники компании проявляли высокий профессионализм и ответственность в своей работе.
Один из негативных моментов работы в компании был недостаток прозрачности в распределении ответственности некоторых задач между сотрудниками. Иногда возникали недопонимания и конфликты из-за неясности ролей. Было бы полезно улучшить коммуникацию в этом аспекте.
Несмотря на организованность рабочего процесса, иногда возникали небольшие задержки в выполнении задач из-за перегрузки некоторых отделов. Некоторые проекты требовали более тщательного планирования и координации, чтобы избежать подобных ситуаций.
Илья
Работая на должности SMM-директора в компании ЕГЭLAND, я получил огромный профессиональный рост. Мне было предоставлено множество возможностей для саморазвития, креативного мышления и достижения результатов. Компания ценит вовлеченность и самостоятельность сотрудников, что позволяло мне проявить свой потенциал и внести значительный вклад в развитие проектов. Благодаря интересным задачам и проектам, я смог раскрыть свои профессиональные навыки и улучшить свои знания в области SMM.
На работе в компании ЕГЭLAND иногда возникали ситуации, когда не всегда было четкое понимание целей и приоритетов проектов. Это могло приводить к некоторым задержкам и недопониманиям в коммуникации. Также, некоторые процессы могли быть более оптимизированы для повышения эффективности работы.
В компании ЕГЭLAND я столкнулся с разнообразием проектов и задач, что иногда требовало быстрого принятия решений и организации рабочего процесса. Некоторые процессы могли быть более структурированными и прозрачными, что иногда затрудняло выполнение задач. Однако, общая атмосфера в коллективе была дружелюбной и поддерживающей.
Игнатий
Система поощрений и премий в ЕГЭLAND просто потрясающая! Они ценят и поощряют своих сотрудников за достижения и результаты. Это мотивирует работать еще лучше и достигать новых высот.
Одним из негативных моментов на работе в ЕГЭLAND была нестабильность в команде. Несколько раз менялись коллеги, что затрудняло совместную работу и создавало дополнительные проблемы.
В целом, работа в ЕГЭLAND была интересной и динамичной. Компания предлагает много возможностей для развития и обучения, однако некоторые процессы могли бы быть более структурированными.
Василий
Работа в компании ЕГЭLAND оставила самые положительные впечатления. Уровень инновационности проектов просто поражает - каждый день можно было участвовать в уникальных и креативных инициативах, которые помогали студентам достичь своих целей. Компания по-настоящему стремится к развитию и обучению миллионов людей, что вдохновляло нас на новые свершения.
Из негативных моментов могу отметить некоторую неопределенность в распределении обязанностей и иногда недостаточную прозрачность в коммуникации. Иногда возникали сложности в понимании целей и задач проектов.
На работе встречались как позитивные моменты, так и некоторые нюансы, как в любой компании. Не всегда все проекты шли гладко, но в целом атмосфера в коллективе была дружелюбной и поддерживающей.
Валерий
Я очень благодарен компании ЕГЭLAND за поддержку в моем учебном процессе и возможность повышения квалификации. Все сотрудники были готовы помочь, поддержать и поделиться опытом. Благодаря обучающим программам и мастер-классам я значительно улучшил свои навыки и знания.
Один из недостатков работы в компании ЕГЭLAND был несбалансированный рабочий график, который иногда требовал работать сверхурочно без дополнительной оплаты. Также были моменты, когда коммуникация между сотрудниками была не всегда эффективной.
В компании ЕГЭLAND я столкнулся с различными проектами и задачами, иногда требующими дополнительного времени и усилий. Некоторые процессы могли быть более структурированными, но в целом я остался доволен своим опытом работы.
Виталий
Работал в компании ЕГЭLAND как HR-менеджер в течение двух лет. Хочу отметить высокий уровень стабильности компании. Все процессы были четко налажены, коллектив был дружелюбным и поддерживающим. Руководство всегда было открыто к обратной связи и готово помочь в решении любых вопросов. Благодаря стабильной работе компании, мне было комфортно и приятно работать в ЕГЭLAND.
Одним из негативных моментов работы в компании ЕГЭLAND было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Иногда возникали трудности с определением критериев успешной работы и оценки результатов. Это могло приводить к недопониманиям и неопределенности в оценке своей работы. Не всегда было понятно, какие шаги нужно предпринять для достижения поставленных целей.
Во время работы в компании ЕГЭLAND я заметил, что иногда процессы могли быть немного затянутыми из-за большого объема работы. Некоторые коммуникационные моменты требовали дополнительного внимания и уточнения. Однако в целом, компания была стабильной и предоставляла хорошие возможности для профессионального развития.
Анатолий
Я очень благодарен компании ЕГЭLAND за поддержку в моем профессиональном развитии. В течение работы на должности CPO / Директора по продукту у меня было много возможностей для роста и саморазвития. Компания предоставляла обучающие курсы, менторскую поддержку и позволяла реализовывать свои идеи. Я чувствовал, что моя карьера развивается в нужном направлении благодаря поддержке руководства и коллег.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой стратегии развития продукта на длительную перспективу. Иногда решения принимались на основе краткосрочных целей, что могло затруднять долгосрочное планирование и развитие продукта.
В процессе работы в ЕГЭLAND я заметил, что иногда коммуникация между разными отделами могла быть более эффективной. Иногда возникали небольшие задержки из-за несогласованности планов различных команд, но в целом эти проблемы решались оперативно.
Валентин
Работа в компании ЕГЭLAND была для меня отличным опытом. Я хочу отметить высокий уровень ответственности сотрудников, что способствовал успешной реализации проектов. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, что создавало приятную рабочую атмосферу. Я благодарен за возможность развиваться и учиться новому каждый день.
Один из негативных моментов на работе в ЕГЭLAND был недостаточно четкий распределение обязанностей между сотрудниками. Иногда возникали недопонимания из-за этого, что замедляло выполнение задач. Также были случаи несвоевременной обратной связи со стороны руководства.
В работе в компании ЕГЭLAND были и плюсы, и минусы. Нейтрально отношусь к организации рабочего процесса, иногда были небольшие задержки в сроках, но в целом все задачи были выполнены. Некоторые процессы требовали оптимизации, но это вполне естественно для развивающейся компании.
Алексей
Я работал на должности SMM-директора в компании ЕГЭLAND в течение года. Очень понравилась конкурентоспособная заработная плата, которая была выше среднего по рынку. Было приятно видеть, что компания ценит своих сотрудников и готова вознаградить их за успешную работу.
Однако, иногда возникали задержки в коммуникации между отделами, что затрудняло выполнение задач в срок. Также было заметно недостаточное внимание к развитию персонала и возможностям карьерного роста.
В целом, рабочая атмосфера была дружелюбной и поддерживающей. Коллектив был профессиональным и открытым к новым идеям. Организация мероприятий и сервисы для учеников были на высоком уровне.